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Certificat de premier cycle de l'ÉÉP de ɬŔď·¬
Indigenous Business Management

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Le certificat de premier cycle en gestion d’entreprise pour les Autochtones propose un apprentissage interactif adapté aux réalités de la vie quotidienne. Les cours sont offerts en ligne et en communauté, à des périodes qui conviennent à votre emploi du temps. Vous acquerrez des
compétences en affaires et des connaissances très recherchées par les employeurs, les gouvernements et les entrepreneurs.

Structure du programme :

Nombre de cours :Ěý Ěý10
Nombre de crĂ©dits : Ěý Ěý30
RĂ©gime d'Ă©tudes :Ěý ĚýTemps partiel
Horaire :Ěý ĚýAsynchrone
Mode : ĚýEn ligne
UnitĂ© :Ěý ĚýGestion et entrepreneuriat

Questions?Ěý
studentsuccess.scs [at] mcgill.ca

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Objectifs d’apprentissage :

Le programme est conçu pour vous permettre de :

  • acquĂ©rir les compĂ©tences nĂ©cessaires pour dĂ©marrer, promouvoir et gĂ©rer une entreprise ou un organisme pertinent sur le plan social;
  • diriger et gĂ©rer efficacement des personnes;
  • communiquer avec confiance;
  • concevoir et diriger des projets;
  • nĂ©gocier et gĂ©rer des conflits.

Critères d’admission

Le certificat en gestion d’entreprise autochtone est un programme de premier cycle de 30 crédits comportant 10 cours obligatoires. Pour s’inscrire, les étudiants doivent :

  • dĂ©tenir un diplĂ´me d’études collĂ©giales (cĂ©gep) ou l’équivalent; OU
  • pour les candidats n’ayant pas les prĂ©alables requis, avoir 21 ans ou plus et demander Ă  ĂŞtre admis Ă  titre d’étudiant d’âge adulte; OU
  • pour les candidats de 18 Ă  21 ans n’ayant pas de diplĂ´me de cĂ©gep, mais dĂ©tenant un diplĂ´me d’études secondaires, fournir une copie du diplĂ´me et faire une demande dans un programme admissible;

Cours

Gestion d’entreprise autochtone (cert.) (30 unitĂ©s)Ěý

Offered by:ĚýManagement & Entrepreneurship
Degree:ĚýC-IBM

Exigences du programme

** Ce programme est limité. **

Ce programme adapté s'adresse aux étudiants autochtones et répond aux besoins exprimés par les leaders de leur communauté. Le vingt et unième siècle exige la pluridisciplinarité tant chez les individus que dans les équipes, les communautés et les organisations. Ce programme présente aux participants les connaissances et les compétences requises au démarrage, à la promotion et à la gestion d'une entreprise ou d'une organisation pertinente d'un point de vue social. Il vise l'atteinte de la littératie numérique et financière et l'acquisition des compétences de base en matière de communication et de gestion. Il permet aux participants de développer les habiletés nécessaires pour créer une entreprise ou travailler efficacement dans une organisation existante, élaborer un plan d'affaires, réaliser des projets, communiquer avec assurance, bien gérer les échanges avec les parties prenantes internes et externes, comprendre les fondements du cadre social, politique et légal d'opération des organisations et gérer et résoudre les conflits.

Cours corequis (3 unités)

Ce cours doit être pris au début du programme.

Les cours associés ne sont assortis d'aucune unité retenue dans le calcul des exigences du programme.

Course Title Credits
CMSC 000Foundations of Mathematics 13

Foundations of Mathematics

Terms offered: Fall 2026, Winter 2027

First-degree equations and applied word problems, polynomials, factoring, fractions, exponents, roots and radicals, inequalities, quadratic equations and functions, composite and inverse functions, arithmetic and geometric sequences and series.

1

Ou l'exemption par un examen.

Cours réquis (30 unités)

Course Title Credits
CACC 220Accounting Concepts for Managers.3

Accounting Concepts for Managers.

Terms offered: this course is not currently offered.

This course covers concepts in managerial and financial accounting, develops an understanding of cost behaviour, budgeting and financial statements, and provides practice in financial decision-making skills.

CCLW 300Public Administration and Law for Indigenous Peoples.3

Public Administration and Law for Indigenous Peoples.

Terms offered: this course is not currently offered.

This course focuses on the development, implementation and administration of government policies and its role in enhancing community economic development. The course will focus on approaches, practices and multi-disciplinary skills needed for efficient and ethical administration, the laws and regulations governing these practices, and ways to develop effective relationships with industry and government.

CENT 307Creating a Business Plan.3

Creating a Business Plan.

Terms offered: Fall 2026

The importance of creating a business plan for entrepreneurs is discussed. The elements of a solid plan and components that should be included are explained. The foundations of preparing a tailored business plan and the key to making an effective presentation are also covered.

CGMG 210Fundamentals of Project Management.3

Fundamentals of Project Management.

Terms offered: Summer 2026, Fall 2026, Winter 2027

Fundamental principles and best practices of project management essential to the successful development of projects or other complex undertakings within an organization; includes methods for defining, planning, and scheduling activities and resources.

CGMG 282Introduction to Business.3

Introduction to Business.

Terms offered: Fall 2026, Winter 2027

A broad introduction to business based on the functional areas: accounting, finance, human resources management, industrial relations, marketing, production, and general management. For each area lectures introduce basic concepts, which students apply to cases that depict the complexity of decision-making in the business world.

CGMG 305Managing in Public and Non-Profit Organizations.3

Managing in Public and Non-Profit Organizations.

Terms offered: Fall 2026

This course provides learners with the knowledge, competencies and aptitudes necessary for managing and leading both private businesses and organizations in the not-for-profit sector. Topics include governance, community services, community systems, management vs leadership style, and understanding the differences between strategic and operational planning, with an emphasis on financial and human resource management.

CGMG 318Selling Models and Business Negotiation.3

Selling Models and Business Negotiation.

Terms offered: Fall 2026

Application of selling models to effectively harness digital media to convert online prospects into customers and retain them using Internet resources. Strategies to build long-term partnerships with online and traditional customers and promote new ventures through search engine optimisation (SEO) to achieve business and marketing objectives. Application and practice of the business negotiation process and strategies for traditional and online stakeholders.

CMRK 235Digital Media Marketing.3

Digital Media Marketing.

Terms offered: Fall 2026

Electronic marketplaces and their evolving role in Internet business. New channels of marketing, including social media, advertising and communication. Planning, executing, and managing e-commerce. Web analytics, customer analysis, search engine optimization, search engine marketing and issues of permission and privacy.

CORG 225Foundation of Organizational Behaviour and Administration.3

Foundation of Organizational Behaviour and Administration.

Terms offered: Summer 2026, Fall 2026, Winter 2027

This course covers diverse theories and applications such as perception, motivation, decision-making, team dynamics, negotiation, conflict management, leadership, and organizational culture. Levels of analysis are on the individual, team and organizational level.

CPRL 221Professional Communication and Networking.3

Professional Communication and Networking.

Terms offered: Summer 2026

Fundamental theories and practices of communication and networking (internal and external) in the workplace. Writing, speaking, presentation and team interaction skills.


Frais et droits de scolarité

Les Ă©tudiants ayant Ă©tĂ© acceptĂ©s dans un programme en ligne seront assujettis Ă  des droits dĂ©rĂ©glementĂ©s siĚýleur adresse de rĂ©sidence se situe Ă  l’extĂ©rieur de la province, comme le gouvernement ne verse pas de subventions Ă  ɬŔď·¬ pour les cours assortis d’unitĂ©s suivis Ă  l’extĂ©rieur du QuĂ©bec. Tous les Ă©tudiants doivent indiquer leur lieu d’études dans pour chaque session. Consultez laĚýpage consacrĂ©e aux programmes en ligneĚýsur le site des Comptes Ă©tudiants pour en savoir plus.


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Testimonials

« J’ai vraiment aimĂ© pouvoir participer aux cours de chez moi! Le mode d’enseignement convient parfaitement aux besoins des communautĂ©s des Premières Nations. Les bureaux de bande, les bâtiments tribaux et les administrations comptent des gens ayant les connaissances et les compĂ©tences nĂ©cessaires pour rendre le programme de ɬŔď·¬ accessible »

Myrna-Lynn Gabriel
Certificat en gestion d’entreprise autochtone

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