Faculté de gestion Desautels - Organizational Behaviour News

Un changement fréquent d’emploi pourrait avoir une incidence sur vos perspectives de carrière

ɬ�﷬ — Wed, 18 Feb 2026 20:05:20 +0000

On dit souvent aux jeunes professionnels et professionnelles que la meilleure façon de progresser dans leur carrière est de saisir de nouvelles occasions, même s’il leur faut changer d’emploi. Or, selon une étude menée par Matissa Hollister, professeure agrégée en comportement organisationnel, les changements fréquents d’emploi pourraient être vus d’un mauvais œil. « Nous voulions savoir si ce conseil pouvait en réalité avoir l’effet inverse », explique Mme Hollister.

L’IA peut accomplir certaines tâches, mais ne fera pas disparaître entièrement des professions

ɬ�﷬ — Wed, 18 Feb 2026 14:25:33 +0000

Il va sans dire que l’intelligence artificielle transforme le monde du travail, mais elle ne fera pas disparaître entièrement des professions. Avant de licencier du personnel au nom de son efficacité, les employeurs ont besoin d’un plan solide.

Au Canada, on sous-estime l’ouverture des employeurs à négocier les conditions d’emploi

ɬ�﷬ — Wed, 11 Feb 2026 20:19:15 +0000

Peu de candidats et candidates à un poste négocient leurs conditions d’emploi, souvent parce qu’ils craignent de perdre l’offre. Pourtant, les sondages démontrent que les responsables du recrutement sont ouverts à la négociation et qu’un employeur retire rarement son offre parce qu’une personne a tenté de négocier.

De nombreuses personnes sont forcées de retourner au bureau à temps plein – une décision qui suscite du mécontentement

ɬ�﷬ — Wed, 21 Jan 2026 18:52:26 +0000

L’adoption du télétravail à l’échelle mondiale en 2020 est survenue presque du jour au lendemain, transformant les attentes dans les milieux travail d’une manière qui se fait encore sentir aujourd’hui. Le retour au bureau se fait plus graduellement, mais bon nombre des plus grands employeurs au pays exigent maintenant de leurs effectifs qu’ils travaillent sur place cinq jours par semaine, ce qui suscite du mécontentement.

Les employeurs devraient se demander si le travail en formule hybride répondra aux mêmes objectifs qu’un retour complet sur le lieu de travail

ɬ�﷬ — Fri, 16 Jan 2026 16:01:57 +0000

Bon nombre de travailleurs et travailleuses ont déjà effectué un retour complet sur leur lieu de travail. Les employeurs justifient souvent ce retour en disant que cette présence améliore la collaboration, renforce la culture organisationnelle et favorise les occasions de perfectionnement du nouveau personnel.

Le personnel enseignant de la Faculté de gestion Desautels de l’Université ɬ�﷬ remporte des prix

ɬ�﷬ — Thu, 13 Feb 2025 20:13:59 +0000

Lors de sa cérémonie annuelle de remise de prix, la Faculté de gestion Desautels reconnaît le rôle crucial que jouent la recherche, l’enseignement et les services, ainsi que leur rayonnement dans les médias, dans tous ses programmes et toutes ses disciplines en enrichissant l’expérience étudiante et en inspirant la prochaine génération de leaders. Cette année, nous avons souligné les réalisations exceptionnelles des personnes suivantes :

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La Faculté de gestion Desautels célèbre l’excellence en enseignement

ɬ�﷬ — Wed, 25 Oct 2023 19:33:25 +0000

La Faculté de gestion Desautels reconnaît le rôle crucial que joue l’enseignement dans tous ses programmes et toutes ses disciplines en enrichissant l’expérience étudiante et en inspirant la prochaine génération de leaders.

Anna Kim et Warut Khern-am-nuai, lauréate et lauréat du Prix d’excellence en enseignement, ont été honorés lors de la cérémonie de remise des diplômes en gestion de l’Université ɬ�﷬ qui s’est déroulée le 31 mai 2023.