ɬŔď·¬ invite les Ă©tudiantes et Ă©tudiants, les membres du corps professoral et le personnel en situation de handicap Ă manifester leur intĂ©rĂŞt pour siĂ©ger au ComitĂ© de mise en Ĺ“uvre de la StratĂ©gie d’accessibilitĂ© (CMOSA).
Alors que nous amorçons la phase de mise en œuvre de la toute première Stratégie d’accessibilité à l’échelle de l’université, le CMOSA jouera un rôle déterminant dans l’orientation, le suivi et l’évaluation des progrès. Le comité réunira des représentantes et représentants d’unités clés et d’instances décisionnelles, ainsi que des membres de la communauté universitaire apportant une expertise précieuse fondée sur leur expérience vécue du handicap.
À propos du comité
Conformément au Cadre de référence, le CMOSA soutiendra et supervisera le déploiement de la Stratégie d’accessibilité au cours des cinq prochaines années. Il réunira des représentantes et représentants d’unités administratives clés et d’instances décisionnelles, ainsi que des membres de la communauté étudiante, du personnel et du corps professoral apportant une expertise précieuse fondée sur leur expérience vécue du handicap.
Nous sommes actuellement à la recherche de personnes étudiantes, membres du personnel et membres du corps professoral en situation de handicap pour siéger au comité. Deux sièges sont disponibles pour chacun de ces groupes.
Les membres participeront à trois réunions par année, dont une assemblée publique. Ils et elles seront également appelés à examiner des documents clés et à contribuer à la mise en œuvre de la Stratégie dans cinq domaines prioritaires : l’expérience étudiante, les ressources humaines, le rayonnement communautaire, la recherche et les savoirs, ainsi que les environnements physiques et numériques.
Des mesures de soutien à l’accessibilité seront offertes afin de promouvoir une participation pleine et entière.
Comment participer
Si vous souhaitez contribuer à cette initiative importante, veuillez remplir d’ici le lundi 30 juin.
Votre manifestation d’intérêt devrait brièvement expliquer pourquoi vous souhaitez participer et quelles perspectives ou expériences vous souhaitez apporter au comité.
Les candidatures seront examinées par les personnes codirigeant le comité :
- Tynan Jarrett, directeur, Équité, diversité et inclusion
- Catherine Roy, conseillère en accessibilité
Pour toute question concernant le comité, le processus de soumission ou les mesures de soutien à l’accessibilité, veuillez contacter Catherine Roy: catherine.roy7 [at] mcgill.ca