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Un ressortissant étranger souhaitant immigrer de façon permanente au Québec doit d'abord obtenir un Certificat de Sélection du Québec (CSQ) auprès du gouvernement québécois.
- Programme de l’expérience Québécoise (PEQ)
- Programme sélection des travailleurs qualifiés (PSTQ)
- Offre d’emploi validée
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Programme de l’expérience Québécoise (PEQ)
Le PEQ est l’un des principaux programmes d’immigration permettant d’obtenir un Certificat de sélection du Québec (CSQ), soit la première étape vers l’obtention de la résidence permanente au Québec. Une fois le CSQ obtenu, une doit être déposée auprès d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada.
Le programme de l’expérience québécoise (PEQ) comporte deux volets:
- Diplômés du Québec
- Travailleurs Ă©trangers temporaires
Exigences
Pour soumettre une demande lors de la première période de réception, les candidats doivent notamment satisfaire aux exigences suivantes:
Volet Diplômés du Québec
- Avoir obtenu un diplôme québécois admissible (baccalauréat, maîtrise, doctorat, DEC technique ou DEP d’au moins 1 800 heures)
- Avoir obtenu ce diplôme admissible dans les 3 années précédant le 19 novembre 2025
- Avoir effectué au moins une partie des études au Québec
- Démontrer au minimum un niveau 7 en français oral et un niveau 5 en français écrit selon l’Échelle québécoise des niveaux de compétence en français (ci-après “Échelle québécoise”)
Volet Travailleurs Ă©trangers temporaires
- Avoir cumulé, au plus tard le 19 novembre 2025, au moins deux années d’expérience de travail à temps plein au Québec dans une profession qualifiée (TEER 0, 1, 2 ou 3)
- Avoir acquis cette expérience dans les 3 années précédant le 19 novembre 2025
- Occuper un emploi admissible au moment de la demande
- Démontrer au minimum un niveau 7 en français oral selon l’Échelle québécoise
Pour les deux volets, l'époux (se) accompagnateur (trice) du demandeur principal inclus(e) dans la demande doit démontrer au minimum un niveau 4 en français oral l’Échelle québécoise.
Pour plus d’information, veuillez consulter:
Offre d’emploi validée
Objectif
Un ressortissant étranger souhaitant immigrer de façon permanente au Québec doit d’abord obtenir un Certificat de sélection du Québec (CSQ) délivré par le gouvernement du Québec avant de présenter une demande de résidence permanente auprès du gouvernement fédéral.
est une demande initiée par l’employeur qui permet aux employeurs québécois de soutenir les travailleurs étrangers dans leur démarche d’immigration permanente au Québec. Plus précisément, une OEV peut augmenter les chances d’être invité à présenter une demande de CSQ dans le cadre du Programme de sélection des travailleurs qualifiés (PSTQ). Pour obtenir une OEV, l’employeur doit soumettre une demande au Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
En soumettant une demande d’OEV, l’employeur s’engage à réserver le poste du travailleur pendant toute la durée de sa démarche de résidence permanente, laquelle peut s’étendre sur plusieurs années.
Le poste offert doit répondre à certains critères, notamment un nombre minimum d’heures (30 heures par semaine) et des exigences salariales minimales. Le candidat ou l’employé doit également posséder les qualifications requises pour le poste.
Une OEV est valide pour une durée de 18 mois.
- L’emploi offert doit être maintenu ou réservé à l’employé jusqu’à ce qu’il devienne résident permanent du Canada, ce qui peut prendre plusieurs années. Le travailleur étranger doit avoir l’intention d’occuper ou de poursuivre l’emploi offert une fois la résidence permanente obtenue.
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Ěý - Il n’y a aucune garantie que la demande d’OEV sera approuvĂ©e ou que l’employĂ© sera invitĂ© Ă prĂ©senter une demande de CSQ dans le cadre du PSTQ, mĂŞme si l’OEV est approuvĂ©e. Il revient Ă l’employĂ© de vĂ©rifier son admissibilitĂ© au PSTQ.
Ěý - Il n’y a aucune garantie que la demande d’OEV sera approuvĂ©e ou que l’employĂ© sera invitĂ© Ă prĂ©senter une demande de CSQ dans le cadre du PSTQ, mĂŞme si l’OEV est approuvĂ©e. Il revient Ă l’employĂ© de vĂ©rifier son admissibilitĂ© au PSTQ.
Politique
L’UniversitĂ© ɬŔď·¬ peut appuyer les demandes d’Offre d’emploi validĂ©e (OEV), sous certaines conditions, si l’employĂ© :
- Possède le niveau minimal de français ;
OU
- Est admissible au Volet 4 du PSTQ pour les talents exceptionnels (pour les membres du corp professoral candidats Ă la permanence ou membres contractuels du personnel enseignant);
ET
- Occupe un poste de professeur(e)s ou de bibliothécaires candidats à la permanence;
OU
- Occupe un poste permanent;
OU
- Obtient une confirmation de son unité indiquant qu’un poste lui sera réservé pendant au moins trois ans.
Les membres du corps professoral et bibliothécaires candidats à la permanence ou les membres contractuels du personnel enseignant souhaitant obtenir une OEV doivent communiquer avec leur conseiller en immigration à l’adresse suivante : immigration.apo [at] mcgill.ca.
Tous les autres employés doivent contacter leur partenaire RH local.
Pour plus d’information, veuillez consulter sur la procédure d’Offre d’emploi validée ou communiquer avec les Services d’immigration : immigration.apo [at] mcgill.ca.
Parrainage familial
Le permet aux résidents permanents vivant au Canada et aux citoyens canadiens de parrainer leur époux, leur conjoint de fait ou leurs enfants à charge en vue de l’obtention de la résidence permanente.
Aucune exigence linguistique ne s’applique au parrainage familial.