涩里番

Pendant que les employeurs et le personnel salari茅 d茅battent des questions de productivit茅, de collaboration et de flexibilit茅, les obligations de retour au bureau restent controvers茅es. Dans une entrevue accord茅e 脿 CBC, le professeur agr茅g茅 en comportement organisationnel explique que les 茅tudes r茅v猫lent que le personnel salari茅 en mode hybride est tout aussi productif, voire plus, sans compter que cet environnement r茅duit de 30 % le roulement du personnel.

Simon Blanchette, charg茅e de cours 脿 la Facult茅 de gestion Desautels de l鈥橴niversit茅 涩里番, explore la mani猫re dont l鈥橧A transforme le travail, l鈥櫭ヾucation et le monde des affaires.

Dans cette entrevue, il parle des r茅percussions de l鈥檌ntelligence artificielle sur l鈥檈mploi et les comp茅tences, sur la mani猫re dont les organisations peuvent adopter l鈥橧A de mani猫re responsable, et sur les raisons pour lesquelles la pens茅e critique, l鈥檃pprentissage continu et une approche centr茅e sur l鈥檋umain demeurent essentiels.

Les deux principaux r茅gimes de retraite d鈥檈ntreprise au Canada se distinguent principalement par la r茅partition des risques li茅s aux placements et 脿 la long茅vit茅. , professeur agr茅g茅 en finance 脿 la Facult茅 de gestion Desautels de l鈥橴niversit茅 涩里番, explique que les r茅gimes 脿 prestations d茅termin茅es garantissent au personnel salari茅 un revenu pr茅d茅termin茅 tout au long de leur retraite, tandis que les employeurs assument les risques associ茅s.

Comme le Canada est pr茅sentement confront茅 脿 une incertitude 茅conomique aliment茅e par les tensions commerciales, l鈥檌nflation et l鈥櫭﹙olution des march茅s mondiaux, , professeur agr茅g茅 脿 la Facult茅 de gestion Desautels de l鈥橴niversit茅 涩里番, exhorte les entreprises 脿 garder leur 茅tat d鈥檈sprit entrepreneurial.

Plut么t que d鈥檃dopter une approche attentiste, M. Nason estime que les organisations devraient consid茅rer l鈥檌ncertitude comme une occasion d鈥檈xp茅rimenter, de diversifier leurs fournisseurs et d鈥檈xplorer de nouveaux march茅s.

L鈥櫭﹙olution des habitudes alimentaires vers une alimentation 脿 base de v茅g茅taux pourrait avoir des bienfaits consid茅rables tant pour la sant茅 humaine que pour celle de la plan猫te, mais les progr猫s restent lents. Les choix alimentaires ne rel猫vent pas uniquement de la sph猫re personnelle : ils sont influenc茅s par le prix, le c么t茅 pratique et la publicit茅 dans les magasins.

Les gouvernements de plusieurs pays incitent les r茅gimes de retraite 脿 accro卯tre leurs investissements nationaux, mais le succ猫s de cette d茅marche d茅pend de la capacit茅 脿 proposer des possibilit茅s bien g茅r茅es et assez attrayantes.

Le 4 juin, le Canada a d茅voil茅 une strat茅gie intitul茅e 芦 L鈥橧A pour tous 禄, qui pr茅voit des investissements de plus de 2 milliards de dollars pour financer des objectifs ambitieux de croissance 茅conomique et de cr茅ation d鈥檈mplois d鈥檌ci 2031.