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Événements de 2009 à 2014

Counterbalancing the Legislative Precariousness of Domestic Carework in Switzerland through Civil Rights

10 novembre 2014 - FacultĂ© de droit, UniversitĂ© ɬŔ﷬ 

Le LLDRL et la Chaire Oppenheimer ont conjointement organisĂ© une confĂ©rence donnĂ©e par Gabriela Medici sur la prĂ©caritĂ© lĂ©gislative du travail domestique en Suisse. Mme Medici Ă©tait alors candidate au doctorat en droit Ă  la FacultĂ© de droit de l’UniversitĂ© ɬŔď·¬ et membre du LLDRL.

Sa présentation a fait le lien entre le discours international croissant sur l'impact des droits humains sur le droit du travail et le cadre constitutionnel et réglementaire du travail domestique en Suisse. Au cours des dernières années, la reconnaissance discursive des droits fondamentaux du travail sous la forme d’obligations positives de l’État de réglementer et de mettre en œuvre les garanties traditionnelles des droits civils s’est accrue, de même que les garanties procédurales et l’interdiction de la discrimination. Selon Mme Medici, bien que ce développement ait contribué à contrebalancer la précarité législative des aides familiales migrantes des ménages suisses, la protection des droits fondamentaux du travail par le biais d’obligations positives comporte des limites inhérentes.

Migrant Labour: Conditions of Unfreedom under Canada’s Temporary Foreign Worker Programs

27 octobre 2014 - FacultĂ© de droit, UniversitĂ© ɬŔ﷬ 

Le LLDRL et la Chaire Oppenheimer ont conjointement organisĂ© une confĂ©rence de Bethany Hastie, alors candidate au doctorat en droit Ă  l’UniversitĂ© ɬŔď·¬, portant surla main-d’œuvre migrante et les tenants et aboutissants des programmes de travailleurs et travailleuses Ă©tranger-e-s temporaires au Canada (PTET).

Cette prĂ©sentation reposait sur une analyse critique des PTET, et examinait comment la structure rĂ©glementaire et les mesures spĂ©cifiques de ces programmes contribuent Ă  un Ă©tat de non-libertĂ© pour les travailleurs migrants et travailleuses migrantes. Parmi les Ă©lĂ©ments examinĂ©s figuraient le permis de travail spĂ©cifique de l'employeur, les limites Ă  la participation et au temps passĂ© au Canada, le manque d'accès Ă  la rĂ©sidence permanente et les limites juridictionnelles. Cette prĂ©sentation a dĂ©montrĂ© que le rĂ©gime rĂ©glementaire rĂ©gissant les PTET opère largement au dĂ©triment des droits des travailleurs migrants et travailleuses migrantes, contribuant ainsi Ă  leur prĂ©caritĂ© et ne parvenant pas Ă  remplir la promesse du triple bĂ©nĂ©fice (triple win).Ěý

Like Your Own Child? Employers’ Perspectives and the Regulation of Domestic Work in Ghana

31 mars 2014 - FacultĂ© de droit, UniversitĂ© ɬŔď·¬

Like Your Own Child? Employers’ Perspectives and the Regulation of Domestic Work in Ghana

Le LLDRL, en collaboration avec le Centre pour les droits de la personne et le pluralisme juridique de ɬŔď·¬, a prĂ©sentĂ© une confĂ©rence par Dzodzi Tsikata, alors boursière O'Brien en rĂ©sidence. La professeure Tsikata a prĂ©sentĂ© ses rĂ©sultats de recherche sur la difficultĂ© de rĂ©glementer le travail domestique au Ghana en raison de sa nature, du lieu de travail (le domicile tiers), des limites de son rĂ©gime institutionnel et de son caractère informel. Elle a ensuite suggĂ©rĂ© diffĂ©rentes avenues pour combler ces dĂ©ficits par le biais de rĂ©glementations spĂ©cifiques, notamment la Convention 189 de l’OIT.

Race, Economic, Social and Cultural Rights and Discrimination in North America

22 et 23 novembre 2013 - FacultĂ© de droit, UniversitĂ© ɬŔď·¬

La Commission interamĂ©ricaine des droits de l'homme et la FacultĂ© de droit de l'UniversitĂ© ɬŔď·¬ ont prĂ©sentĂ© un forum spĂ©cial sur les questions raciales, les droits Ă©conomiques, sociaux et culturels et la discrimination en AmĂ©rique du Nord. L’évĂ©nement fĂ»t prĂ©sidĂ© par le Commissaire JosĂ© de JesĂşs Orozco HenrĂ­quez (prĂ©sident de la CIDH), la commissaire Rose-Marie Belle Antoine (rapporteuse pour les droits des personnes d'ascendance africaine et contre la discrimination raciale) et la commissaire Dinah Shelton (rapporteuse pour les droits des peuples autochtones).

Les panélistes ont abordé des sujets tels que la race et le système de justice pénale, la discrimination contre les peuples autochtones en Amérique du Nord, la race et la discrimination en matière de santé, de logement et d'éducation, la discrimination raciale sur le lieu de travail et les accommodements religieux et raciaux.

Cet événement était parrainé par la Faculté de droit et le Laboratoire de recherche sur le droit du travail et le développement.

Voir le programme complet bilingue du Forum spécial.

The Inaugural Conference of the Labour Law Research Network

13 au 15 juin 2013, Université Pompeu Fabra, Espagne

The Inaugral Conference of the Labour Law Research Network

OrganisĂ©e par un comitĂ© international constituĂ© d’éminents spĂ©cialistes du droit du travail, dont la professeure Adelle Blackett, la ConfĂ©rence inaugurale a permis Ă  des centaines de spĂ©cialistes du droit du travail de partager leurs recherches sur des sujets tels que l’austĂ©ritĂ© et le droit du travail (particulièrement dans le contexte espagnol), le dĂ©fi « Nord-Sud » pour le droit transnational du travail, les droits sociaux et le marchĂ©, et les frontières des droits humains sur le lieu de travail. Młľ±đĚýAnne Trebilcock et les professeures Rose-Marie Belle Antoine, Diamond Ashiagbor et Adelle Blackett, toutes membres du LLDRL, sont intervenues lors de cette confĂ©rence.

Le LLDRL est un membre fondateur du LLRN (Réseau de recherche en droit du travail) et il a financé cette initiative.

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Regulating Employment: Between Universality and Selectivity

28 mars 2012 - FacultĂ© de droit, UniversitĂ© ɬŔ﷬ 

Regulating Employment: Between Universality and Selectivity

En mars 2012, le LLDRL, en collaboration avec le CRIMT et l'Atelier de thĂ©orie sur le droit de l'UniversitĂ© ɬŔď·¬, a organisĂ© un atelier de recherche avec le professeur expert Guy Davidov de la Chaire Elias Lieberman en droit du travail Ă  la Hebrew University of Jerusalem, M. Davidov est le prĂ©sident fondateur du RĂ©seau de recherche sur le droit du travail et rĂ©dacteur en chef de l’International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations

Social Justice, Law and Equality avec la juge Westmoreland-Traoré

16-17 mars 2012 - FacultĂ© de droit, UniversitĂ© ɬŔ﷬ 

Social Justice, Law and Equality with Judge Westmoreland-Traoré

Après une longue et distinguĂ©e carrière, la juge Juanita Westmoreland-TraorĂ© a pris sa retraite en 2012. Pour marquer ce jalon, le LLDRL, en partenariat avec le Centre pour les droits de la personne et le pluralisme juridique de ɬŔ﷬ et la FacultĂ© de droit de l'UniversitĂ© ɬŔď·¬, a organisĂ© une confĂ©rence de deux jours pour souligner et cĂ©lĂ©brer ses diverses contributions. La juge Westmoreland-TraorĂ© a abordĂ© des thèmes essentiels tels que la justice sociale et transformatrice, ainsi que l’égalitĂ© et l’administration de la justice dans les communautĂ©s racisĂ©es. Cet Ă©vĂ©nement a Ă©tĂ© rendu possible grâce aux gĂ©nĂ©reuses contributions de l'Initiative Aisenstadt pour l'Ă©galitĂ© et la communautĂ© (Centre pour les droits de la personne et le pluralisme juridique de ɬŔď·¬) et du Law ’63 Fund.

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ILO...Whys and Wherefores: Luncheon avec Patrick Carrière

30 mars 2011 - FacultĂ© de droit, UniversitĂ© ɬŔď·¬

ILO...Whys and Wherefores: Luncheon avec Patrick Carrière

Le LLDRL a organisĂ© un dĂ®ner-causerie avec Patrick Carrière, consultant distinguĂ© en droit du travail et ancien conseiller juridique principal de la division de la libertĂ© syndicale du Bureau international du travail Ă  Genève. Le dĂ®ner a offert aux Ă©tudiant-e-s, praticien-ne-s et universitaires une rare occasion de dialoguer avec un ancien haut responsable du BIT sur l'Ă©volution de l'organisation, sa politique actuelle et ses perspectives d'avenir. La confĂ©rence, organisĂ©e en partenariat avec le CRIMT et la FacultĂ© de droit de l'UniversitĂ© ɬŔď·¬, a Ă©tĂ© enrichie par la prĂ©cieuse expĂ©rience de M. Carrière qui a rĂ©pondu Ă  une sĂ©rie de questions incontournables sur le travail, telles que la libertĂ© d'association et le travail des enfants, le tout ponctuĂ© d’anecdotes.

Labour Law and Economic Crisis

2 dĂ©cembre 2009 - FacultĂ© de droit, UniversitĂ© ɬŔď·¬

Labour Law and Economic Crisis

OrganisĂ©e en collaboration avec le Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT), le Law 77' Project Fund et la FacultĂ© de droit de l’UniversitĂ© ɬŔď·¬, cette confĂ©rence, donnĂ©e par le regrettĂ© Sir Bob Hepple, s'est concentrĂ©e sur la crise financière europĂ©enne et le droit du travail. Le parcours extraordinaire de Sir Bob Hepple, y compris son rĂ´le dans la dĂ©fense de Nelson Mandela, son activisme et son important hĂ©ritage pour le droit du travail et les droits humains, a Ă©tĂ© rĂ©sumĂ© dans  nĂ©crologie de Catherine Barnard et Simon Deakin dans The Guardian.

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