涩里番

L'脡cole Max Bell de politique publique de l'Universit茅 涩里番 lance un appel 脿 candidatures pour le poste de chercheur de la famille Slater. Ce poste est ouvert aux chercheurs qui m猫nent des recherches ax茅es sur les politiques relatives aux relations entre le Canada et les 脡tats-Unis, notamment dans les domaines de la politique, du commerce et de l鈥櫭ヽonomie, de la d茅fense et de la s茅curit茅, ainsi que de l鈥櫭﹏ergie et de l鈥檈nvironnement. Il peut 锚tre attribu茅 脿 un professeur en cong茅 sabbatique, 脿 un 茅tudiant postdoctoral ou 脿 une personne ext茅rieure au milieu universitaire dont les travaux d鈥櫭ヽriture, de recherche et d鈥檃nalyse apportent une contribution significative 脿 l鈥櫭﹖ude et/ou 脿 la gestion des relations entre le Canada et les 脡tats-Unis.

Ce poste, dont la date de prise de fonction est fix茅e 脿 septembre 2026 ou plus tard, est d鈥檜ne dur茅e d鈥檜n an (avec possibilit茅 de renouvellement) et vise 脿 renforcer et 脿 soutenir l鈥檕rientation de l鈥櫭塩ole vers les relations canado-am茅ricaines par le biais de la recherche, de la r茅daction, de l鈥檈nseignement et de la participation 脿 des 茅v茅nements et 脿 des conf茅rences. Le candidat retenu renforcera 茅galement l鈥檈ngagement de l鈥櫭塩ole aupr猫s d鈥檈xperts en politiques au Canada et aux 脡tats-Unis sur des questions li茅es aux relations bilat茅rales. Le partenariat de l鈥櫭塩ole avec la School of Advanced International Studies de l鈥檜niversit茅 Johns Hopkins 脿 Washington, D.C., y compris le lancement d鈥檜ne commission 芦 Second Century 禄 charg茅e d鈥檈xaminer l鈥檃venir des relations canado-am茅ricaines, fera l鈥檕bjet d鈥檜ne attention particuli猫re. Le salaire associ茅 脿 ce poste sera d茅termin茅 en fonction des qualifications du candidat et du niveau d鈥檈ngagement propos茅 aupr猫s de l鈥櫭塩ole.

Le candidat retenu devra poursuivre ses recherches sur les questions canado-am茅ricaines tout en s鈥檌mpliquant dans la vie de l鈥櫭塩ole Max Bell, notamment en 茅changeant avec les 茅tudiants et en participant 脿 d鈥檃utres activit茅s et 茅v茅nements. Il devra 锚tre pr茅sent physiquement 脿 l鈥櫭塩ole en moyenne un 脿 deux jours par semaine pendant les semestres universitaires.

Les candidats doivent t茅l茅charger un curriculum vitae et une lettre de motivation r茅sumant les activit茅s et les objectifs qu'ils se proposent de mener pendant leur s茅jour 脿 l'脡cole. Les noms et coordonn茅es d'au moins deux r茅f茅rences doivent 茅galement 锚tre fournis.

L'Universit茅 涩里番 s'engage en faveur de l'茅quit茅 et de la diversit茅 au sein de sa communaut茅 et accorde une grande importance 脿 la rigueur et 脿 l'excellence acad茅miques. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes racialis茅es ou issues de minorit茅s visibles, de femmes, de personnes autochtones, de personnes handicap茅es, de personnes issues de minorit茅s ethniques et de personnes ayant des orientations sexuelles ou des identit茅s de genre minoritaires, ainsi que de tous les candidats qualifi茅s poss茅dant les comp茅tences et les connaissances n茅cessaires pour interagir de mani猫re productive avec des communaut茅s diverses.

脌 涩里番, la recherche qui refl猫te la diversit茅 des traditions intellectuelles, des m茅thodologies et des modes de diffusion et de transposition est valoris茅e et encourag茅e. Les candidats sont invit茅s 脿 d茅montrer l鈥檌mpact de leurs travaux de recherche tant au sein des disciplines universitaires qu鈥檈ntre celles-ci, ainsi que dans d鈥檃utres secteurs, tels que le gouvernement, les communaut茅s ou l鈥檌ndustrie.

涩里番 reconna卯t et prend en compte de mani猫re 茅quitable l鈥檌mpact des cong茅s (par exemple, pour s鈥檕ccuper de la famille ou pour des raisons de sant茅) qui peuvent contribuer 脿 des interruptions ou 脿 des ralentissements de carri猫re. Les candidats sont encourag茅s 脿 signaler tout cong茅 ayant affect茅 leur productivit茅 ou susceptible d鈥檃voir eu un effet sur leur parcours professionnel. Ces informations seront prises en compte afin d鈥檃ssurer une 茅valuation 茅quitable du dossier du candidat.

L'Universit茅 涩里番 met en 艙uvre un programme d'茅quit茅 en mati猫re d'emploi et encourage les membres des groupes d茅sign茅s 脿 se faire conna卯tre. Elle s'efforce en outre d'assurer un traitement 茅quitable et la pleine inclusion des personnes handicap茅es en veillant 脿 l'application des principes de conception universelle de mani猫re transversale, dans tous les aspects de la communaut茅 universitaire, ainsi que par Les personnes handicap茅es qui pr茅voient avoir besoin d'am茅nagements pour n'importe quelle 茅tape du processus de candidature peuvent contacter, en toute confidentialit茅, accessibilityrequest.hr [at] mcgill.ca.

Tous les candidats qualifi茅s sont encourag茅s 脿 postuler ; toutefois, conform茅ment aux exigences canadiennes en mati猫re d'immigration, la priorit茅 sera accord茅e aux Canadiens et aux r茅sidents permanents.