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Claire M. Brown, professeure au Département de physiologie, a été nommée titulaire de la (CISE) dans la province de Québec. Ce programme nouvellement établi est financé conjointement par le Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie (CRSNG) et le Fonds de recherche du Québec – Nature et technologies (FRQNT). 

La professeure Brown fait partie d'une équipe de trois titulaires de chaires CISE, chacune hébergée dans une université différente du Québec. Ensemble, elles collaboreront pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans l'écosystème des sciences naturelles et du génie, et mèneront des actions visant à sensibiliser et approfondir la compréhension des obstacles et inégalités auxquels font face les membres de groupes sous-représentés dans ces domaines. 

Les autres titulaires de chaire sont la Dre Kulbir Kaur Ghuman, spéicialiste des matériaux computationnels à l'Institut national de la recherche scientifique (INRS), et la Dre Marie-Eve Paquet, professeure au Département d'anesthésiologie et de soins intensifs à l'Université Laval. 

Microscopiste de renommée internationale, la professeure Brown utilise des outils de bioimagerie avancés pour découvrir les mécanismes moléculaires qui régissent la migration cellulaire dans les systèmes sains et pathologiques. Elle est également directrice de l'Advanced BioImaging Facility (ABIF), un centre interdisciplinaire situé à ɬÀï·¬ qui offre une infrastructure et une expertise de pointe en microscopie optique afin de favoriser la découverte scientifique et l'innovation.  

La professeure Brown joue un rôle essentiel dans la création et le soutien de réseaux nationaux et internationaux visant à mettre en place des écosystèmes durables en matière d'infrastructures de recherche. Un des aspects clés de ces réseaux est l’engagement à relever les défis auxquels sont confrontés les professionnels de la recherche universitaire oeuvrant dans des plateformes d'infrastructure, dont la majorité provient de groupes sous-représentés dans les domaines des sciences et du génie. Elle a notamment participé à des initiatives existantes, telles que l'élaboration et la publication de recommandations internationales sur la mesure de l'impact des plateformes, ainsi qu’au développement de parcours professionnels clairs et stables pour les scientifiques de plateformes. 

Améliorer les trajectoires de carrière des professionnels de la recherche 

Le programme triennal de l'équipe, intitulé Équilibre, vise à renforcer la filière de talents en sciences et en génie au Canada, à améliorer l'équité et la sécurité d'emploi dans le domaine de la recherche, et à accélérer l'innovation grâce à une meilleure rétention des professionnels qualifiés. 

 

Les titulaires de chaire se concentreront sur trois objectifs clés : comprendre les obstacles et promouvoir une diversité de parcours pour les professionnels de la recherche universitaire (PRU), outiller les PRU par des formations ciblées et du mentorat, développer des cadres de carrière et de reconnaissance équitable.

 

Les activités prévues dans le cadre du programme Équilibre comprennent une étude en sciences sociales sur l'écosystème actuel dans lequel travaillent les PRU, du développement professionnel et de la formation en leadership, de la formation technique, et des actions de sensibilisation visant à promouvoir ces carrières auprès des étudiant.e.s, telles que le lancement d'un balado axé sur les parcours professionnels. Les titulaires de chaire élaboreront également des cadres institutionnels destinés à améliorer les cheminements de carrière et la reconnaissance des PRU. 

Grâce à des partenariats établis avec des réseaux et programmes existants, le programme Équilibre est en mesure de se développer rapidement à travers le Québec, le Canada et à l'échelle internationale, favorisant ainsi un écosystème de recherche plus inclusif et collaboratif, et assurant un accès équitable élargi à l'expertise et à la technologie.